他们带孩子。她现在只得请阿姨白天在家看管孩子。为了随时能够看到孩子的状况，她据理力争，要求搞监控技术的教授老公在家里安装了一套实时监控设备。当初老公觉得这样会侵犯保姆的隐私，但林丽仅仅用一句话就说服了留洋多年的老公：“跟孩子的安全比起来，你觉得哪个更重要？“　

　　即便这样，周围的同事和家里的亲人也觉得她的心足够大，怎么那么放心就把吃奶的孩子交给一个陌生人？可是林丽也很委屈，不这样还能怎么办？　

　　林丽目前的月收入超过万元，而且公司处于快速发展期，自己的职位和薪水也都在年年上涨。林丽特别希望单位能够办一个托儿所，不用很大的空间和很多的设备，只需要几个专业的保育员，外加清洁的活动场地就可以了。“这样到了吸奶的时间，我们就可以过来喂奶，外加看看孩子，工作起来也会更安心，连接送孩子的时间和精力都省下了。有这样的托儿所，每个月六七千的收费，我觉得都能承受。”　

　　“单位办托儿所，收费可以比较灵活，比如按天计费，不管男女员工，带孩子过来的，费用从工资扣除就行。”林丽坦言，之所以能接受较高的费用，还是因为希望能够在工作与孩子的照料之间，找到一个平衡点，“我这个职位的员工，如果辞职带孩子，两年后还能不能找到现在这样的工作，真的很难讲，所以就算贵一些也是值得的。”　

　　33岁的张洋在一家私企工作，每个月的收入也就5000元，而在上海聘请一位带小宝宝的住家阿姨的工资差不多就要6000元，在纠结了一段时间之后，张扬还是决定辞职回家带娃了。回忆起那段把收入都“都交给保姆”的日子，张洋坦言并不舒心。

　　阿姨只负责孩子的日常照料和简单家务，却还是常常找借口偷懒。“比方说每天中午就把小孩抱在手里睡觉，然后自己和孩子一起窝在沙发上，这样就可以名正言顺地看3个小时电视。有时候我妈过来看看，她还直接命令我妈倒垃圾，洗碗……可是为了让保姆能够尽心尽力，我也不敢多说什么。有一天就说了一句她的不好，中午直接把我的一口康宁锅给摔碎了。人家说是手滑，我还真一点办法也没有。就这样，逢年过节的时候，我还得额外包个红包给她。她们保姆之间都会攀比的，要是我们太抠门了，那可保不准会怎么对待我的孩子。”　　

　　觉得这样的日子太憋屈了，张洋索性当起了全职太太。“要是有托儿所就好了，这样我就不用辞职了。”张洋觉得最好社区或者街道能够出面负责，这样应该比私人开的放心些。“考虑到3岁前的孩子照顾难度比较大，估计要比幼儿园贵一些，但政府最好能再补贴点，实际收费控制在四千以内吧。”　

　　无论是在职妈妈林丽，还是被迫做全职妈妈的张洋，她们